Scroll Top

EasyPlan Web – Cooperative Sociali

La soluzione per il Socio Sanitario
LA PIATTAFORMA
La gestione delle cooperative socio-sanitarie necessita di valide tecnologie informatiche in grado di governare il disallineamento esistente tra le fasi di pianificazione e di reale esecuzione delle attività, nonché di strumenti avanzati orientati alla gestione del capitale umano.
Le figure di coordinamento operanti in tali realtà si scontrano quotidianamente con problemi molto complessi dal punto di vista gestionale, ad esempio:
Pianificazione delle turnazioni
Pianificazione delle attività per ogni utente
Il controllo delle presenze
La gestione delle risorse umane
HR

Il modulo HR consente all’azienda la gestione di qualifiche; livelli, contratti dipendenti, reparti (filiali paghe, non obbligatoria); motivi assunzione, ruoli, normative contrattuali motivi fine rapporto, tipo contatto.

TURNI

Attraverso le informazioni che arrivano dalla gestione dei dipendenti, il sistema di elaborazione automatica delle turnazioni organizza e razionalizza i turni di lavoro degli operatori sanitari.

PRESENZE

Si basa sulla tecnologia NFC che si compone di un device e tag nfc adesivo con circuiti. Il dipendente avvicina il tag al device, il sistema mostra le postazioni legate a quel dipendente e consente la timbratura di ingresso o di uscita.

PAGHE

Il modulo Paghe confronta e raggruppa tutti i dati relativi ai moduli HR (i dati contrattuali del dipendente), turni (le ore lavorate dai dipendenti) e controllo presenze (le timbrature dei dipendenti).

PAI

Consente di definire per ogni utente il piano assistenziale individualizzato con la pianificazione delle attività socio-assistenziali da effettuare nei diversi giorni della settimana

GUIDA AI MODULI

 

Una delle caratteristiche di EasyPlan Web è la personalizzazione. Per questo motivo ciascuna cooperativa sociale può integrare qualunque modulo desideri e che fa parte del prodotto, a seconda delle esigenze.

COLLEGAMENTI

 

EPW può essere collegato anche al Portale Dipendenti, che mette in comunicazione l’azienda e il dipendente, e al PAI che definisce per ogni utente il piano assistenziale individualizzato.

SABATRON

 

Sabatron è l’applicativo rilasciato da Sabanet, che rende EasyPlan Web una applicazione indipendente e che si integra in un ecosistema nel quale gli utenti finali possano navigare tra tutte le app aziendali.

SCOPRI DI PIÙ SUI MODULI DI
EasyPlan Web COOPERATIVE SOCIALI
PORTALE DIPENDENTI

Il portale dipendenti rende Easy Plan Web una piattaforma partecipativa tra azienda e dipendente facilitando la comunicazione e agevolando il lavoro.

GESTIONE DELL’UTENTE

La gestione dell’utente prevede: anagrafica utente, segmentazione del cliente, informazioni contabili. Per ogni utente si può tenere traccia dello storico delle informazioni.

GESTIONE FATTURE

Per i servizi a ore il sistema attinge informazioni dal modulo operativo, per generare fatture in modo automatico si basa su quanto previsto da accordo con utente Comune o Asl.

RECRUITMENT

Il “Recruitment” è un modulo aggiuntivo che permette di inserire tutti i curriculum vitae pervenuti in azienda e di classificarli sulla base di alcuni criteri e indicatori definiti dall’azienda stessa.

INTEGRAZIONE CONTABILITà

Le fatture possono passare sul software della contabilità in uso tramite tracciati o sistemi middleware. EPW può generare tracciati RID e Ri.Ba per le banche.

CONFIGURAZIONE DEL SISTEMA

La Configurazione delle tabelle per la gestione operativa e HR, costituisce la base essenziale per il corretto funzionamento dell’intero sistema.